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会社情報

会社の取り組み

人材雇用

当社では、たくさんの女性が活躍しています。また、障害のある人や、高齢者の方も採用するなど、様々な人材の雇用を進めています。

人材育成

社会人としての人材形成、建築技術者としての知識技術向上、そして当社が多くを手掛ける医療福祉施設設計のための知識向上を目指して、各種研修を行っています。

人材形成のための研修

  • 職位別研修
  • マナー研修
  • 長期新入社員研修
  • メンター制度
  • 英語教室

建築技術研修

  • 建築(CPD研修)
  • 医療(各種団体の講座等)

医療、福祉関連研修

  • 医療制度研修会
  • 海外研修

研修風景研修風景

福利厚生

社員のライフイベントに応じて、社員が長く働けるように勤務形態や制度を取り入れています。
また、社員や家族、友人を連れだって利用できる保養施設が山中湖にあります。

各種社会保険加入

育児、介護支援

  • 育児時短制度
  • 育児休暇制度
  • 子の看護休暇制度
  • 介護休暇制度

永年勤続表彰

保養所

  • 山中湖山荘

保養所:山中湖山荘保養所:山中湖山荘

社会貢献

次世代育成支援活動

インターンシップ ・・・ 学生の就労体験により、企業で働くイメージ形成を目的としています。
子ども参観 ・・・ 夏休み期間中、お父さん、お母さんの働く姿を見て、お子様の勤労観、職業観の醸成とご家族の絆を深めていただく活動をしています。

子ども参観

ボランティア活動

ボランティア活動東日本大震災の復興支援、またカレンダー・切手等の寄付などのボランティア活動を行っています。


レクリエーション活動

野球部

野球部1991年(平成3年)に当社の野球部が発足し、現在に至ります。
現在の野球部メンバーは野球経験者が少ないものの、比較的運動能力が高く、野球好きが集まったチームです。
ベテランから若手まで仲良く野球を楽しんでおり、最近では、応援だけでなくプレーをする女性社員も増えています。
ここ何年かは会社の野球といえば、大会(年2回)でぶっつけ本番の試合をするのみでしたが、会社の移転を機に、近くに良いグランドを見つけたので、最近ではしっかり(??)と練習もするようになりました。
練習の成果を出し切り、大会では上位を目指して頑張っています。

フットサル部

フットサル部フットサル部は1~2か月に一度、主に池袋を拠点として活動しています。
メンバーは男女問わず、ベテランから若手まで、また経験者から未経験者まで、みんなで入り乱れて楽しんでいます。
また、他の設計事務所の方とも一緒に活動したり、毎年11月に行われる健康保険組合の大会に出場したりと、社外のチームと対戦することもあります。
勝ったり負けたりしていますが、成績は少しずつ伸びているので、ゆくゆくは上位を目指したいと思います。

その他レクリエーション活動

弊社では毎年恒例の主なイベントとして新入社員歓迎ボーリング大会、BBQ大会を行っています。ボーリング大会は本社、各支店で同時開催しており、毎年大盛り上がりの行事です。そのほかにゴルフ大会や街散策、寄席などの社員提案事業があり、様々な社外活動を通して社員の親睦を深める機会を数多く行っています。